Die Fortbildung bietet die jährliche Fortbildungspflicht für Praxisanleitende mit den Schwerpunkten Pädagogik, Didaktik, Berufspolitik und Qualitätsentwicklung und -sicherung. Zudem nehmen wir uns Zeit für einen gemeinsamen Erfahrungsaustausch.

Inhalte: Tag 1: Feedbackgespräche professionell führen

• Grundlagen wertschätzender und konstruktiver Kommunikation
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Feedbackgesprächen
• Gesprächstechniken für unterschiedliche Gesprächssituationen
• Umgang mit herausfordernden Gesprächssituationen und Konflikten
• Förderung der Lernentwicklung durch zielgerichtetes Feedback
• Reflexion der eigenen Gesprächsführung

Tag 2: Teamentwicklung gestalten

• Grundlagen erfolgreicher Teamarbeit
• Rollen und Dynamiken im Team erkennen und verstehen
• Zusammenarbeit zwischen Praxisanleitenden und Mitarbeitenden fördern
• Kommunikation und Kooperation im multiprofessionellen Team
• Konflikte im Team konstruktiv bearbeiten
• Maßnahmen zur nachhaltigen Teamentwicklung entwickeln

Tag 3: Onboardingprozesse etablieren

• Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Auszubildender
• Planung und Gestaltung eines erfolgreichen Onboardingprozesses
• Entwicklung von Einarbeitungskonzepten und Checklisten
• Begleitung neuer Mitarbeitender während der Einarbeitungsphase
• Sicherstellung einer nachhaltigen Integration in das Team
• Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Onboardingprozesses