Digitales Marketing. KI Zukunft gestalten.

Sie verbinden analytisches Denken mit Kreativität ? Sie haben Freude daran, unsere digitalen Marketingmaßnahmen und Kanäle weiterzuentwickeln und neue Technologien und Tools aktiv auszuprobieren?

Dann kommen Sie zum IWK – und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Marketingabteilung! Wir suchen ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für unser Marketingteam in Teilzeit (20 Std./Woche) in unserer Hauptverwaltung Delmenhorst.

Das IWK – Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gemeinnützige GmbH – ist ein bundesweit tätiger privater Bildungsträger mit jahrzehntelanger Erfahrung und hoher Berufsbildungsqualität. An 15 Standorten in 5 Bundesländern bieten wir staatlich anerkannte Aus- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Seminare für Fach- und Führungskräfte im Gesundheits- und Sozialwesen an.

• KI- und Digital-Marketing: Sie recherchieren, analysieren und bewerten geeignete KI-Tools und Dienstleister für Marketing, Kommunikation und Content-Erstellung und unterstützen bei der Einführung von KI-Lösungen. Sie identifizieren Trends und Innovationen im Bereich KI und digitales Marketing und helfen bei der Entwicklung neuer Kampagnenideen, Content-Strategien und KI-gestützten Marketing-Workflows.
• Website & Digitale Plattformen: Sie unterstützuen bei der Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebseite und Ausbildungs- und Karriereportalen.
• Grafik & Content-Erstellung: Sie erstellen und bearbeiten Grafiken, Bilder und digitale Marketingmaterialien. Sie unterstützen bei der Content-Produktion mit Adobe-Anwendungen.
• Social Media & Kampagnen: Sie unterstützen die Social-Media-Aktivitäten mit Schwerpunkt Meta (Facebook, Instagram) und wirken bei der Erstellung, Planung und Optimierung von Beiträgen,

• Ihr Einstieg ins Marketing: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine fundierte Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Erste Erfahrung von Vorteil: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im digitalen Marketing und praktische Erfahrung mit KI-Tools.
• Persönlichkeit & Teamgeist: Sie sind kreativ, teamfähig, zuverlässig, kommunikationsstark und haben die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue KI-Anwendungen einzuarbeiten.
• Digitale Kompetenz: Sie sind ein Digital Native, haben Grundkenntnisse in Adobe Creative Cloud und wünschenswert erste Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen.

• Sicherheit & Wertschätzung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., Sonder- und Jubiläumszahlungen sowie eine strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Patenschaft (m/w/d).
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten zwischen 7:00 und 19:00 Uhr, individuelle Möglichkeiten der mobilen Arbeit und die Option auf ein Sabbatical.
• Finanzielle Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Fahrradleasing, Zuschuss zum DB-Jobticket und Guthabenkarte zum Tanken, Shoppen und Einkaufen.
• Gesundheit & attraktive Extras: Firmenfitness über EGYM Wellpass sowie attraktive Vergünstigungen, unter anderem bei Apple, WMF, Sixt, Sky und Expedia.
• Persönliche Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote mit finanzieller und zeitlicher Förderung – wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer beruflichen Entwicklung.

Sie möchten Marketing mit Leidenschaft gestalten, haben ein ausgeprägtes Interesse an Künstlicher Intelligenz und sind immer auf der Suche nach den neuesten KI Trends?

Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Bewerben Sie sich noch heute bei uns oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf. Bitte teilen Sie uns Ihr mögliches Eintrittsdatum mit.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus Sicherheitsgründen nur im PDF-Format berücksichtigt werden können. Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage. Mit dem Übersenden Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie den Datenschutzbestimmungen zugestimmt haben. Als Bildungsträger im Gesundheitswesen ist es uns ein spezielles Bedürfnis, Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen.