Lehren. Fördern. Zukunft gestalten.

Sie sind Kinderpflegefachkraft, Sozialpädagoge (m/w/d) oder möchten Ihr Wissen aus der Praxis künftig als Lehrkraft weitergeben? Sie haben Freude daran, Menschen zu fördern, Wissen zu vermitteln und die nächste Generation von Kinderpflegefachkräften und Erzieher*innen auf ihrem Weg zu begleiten?

Dann kommen Sie zum IWK – und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Ausbildung!

Wir suchen ab sofort eine engagierte Lehrkraft (m/w/d) für den Fachberich Kinderpflege / Sozialpädagogik in Vollzeit an unseren Standorten Köthen/Dessau.

Das IWK – Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gemeinnützige GmbH – ist ein bundesweit tätiger privater Bildungsträger mit jahrzehntelanger Erfahrung und hoher Berufsbildungsqualität. An 15 Standorten in 5 Bundesländern bieten wir staatlich anerkannte Aus- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Seminare für Fach- und Führungskräfte im Gesundheits- und Sozialwesen an.

• Unterricht & Praxisbegleitung: Sie gestalten den Unterricht im Bereich Kinderpflege / Sozialpädagogik, begleiten unsere Schüler (m/w/d) in der Praxis und übernehmen die Vor- und Nachbereitung Ihrer Unterrichtseinheiten.
• Lernbegleitung & Beratung: Sie unterstützen und beraten unsere Schüler und Teilnehmer (m/w/d) während der Theorie- und Praxisphasen und fördern ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung.
• Teamwork & Netzwerk: Sie arbeiten eng mit fachübergreifenden Teams zusammen und pflegen den Kontakt zu externen Partnern (m/w/d) und Einrichtungen im Gesundheitswesen.
• Prüfungen & Leistungsnachweise: Sie begleiten den Prüfungsprozess, erstellen Klausuren und unterstützen eine zuverlässige Organisation der Prüfungen.
• Klassenleitung: Sie übernehmen Verantwortung als Klassenlehrkraft (m/w/d), einschließlich Fehlzeitenerfassung, Klassenbuchführung und weiterer organisatorischer Aufgaben.

• Pädagogische Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Sozialpädagogik, Soziologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Lehrerfahrung von Vorteil: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Lehrkraft oder Dozent (m/w/d) im Gesundheitswesen gesammelt.
• Persönlichkeit & Teamgeist: Sie sind teamfähig, zuverlässig und treten freundlich sowie sicher auf. Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Begleitung von Lernprozessen.
• Digitale Kompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und sind bereit, diese im beruflichen Alltag einzusetzen.

• Sicherheit & Wertschätzung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., Sonder- und Jubiläumszahlungen sowie eine strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Patenschaft (m/w/d).
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten zwischen 7:00 und 19:00 Uhr, individuelle Möglichkeiten der mobilen Arbeit und die Option auf ein Sabbatical.
• Finanzielle Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Fahrradleasing, Zuschuss zum DB-Jobticket und Guthabenkarte zum Tanken, Shoppen und Einkaufen.
• Gesundheit & attraktive Extras: Firmenfitness über EGYM Wellpass sowie attraktive Vergünstigungen, unter anderem bei Apple, WMF, Sixt, Sky und Expedia.
• Persönliche Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote mit finanzieller und zeitlicher Förderung – wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer beruflichen Entwicklung.

Sie möchten Wissen mit Leidenschaft vermitteln, Menschen auf ihrem beruflichen Weg begleiten und die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mitgestalten?

Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Bewerben Sie sich noch bei uns oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf. Bitte teilen Sie uns Ihr mögliches Eintrittsdatum mit.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus Sicherheitsgründen nur im PDF-Format berücksichtigt werden können. Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage. Mit dem Übersenden Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie den Datenschutzbestimmungen zugestimmt haben. Als Bildungsträger im Gesundheitswesen ist es uns ein spezielles Bedürfnis, Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen.