Ziel und Aufbau

Die Kernaufgabe der geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung ist die Qualifizierung und Anleitung von Menschen mit verschiedensten Beeinträchtigungen, so dass diese ihre Leistungs- und Erwerbsfähigkeit entwickeln, erhöhen oder wiederherstellen und ihr Potenzial entfalten können.

Dabei immer im Fokus:     Der selbstbestimmte Mensch.

Diese Aufgabe erfordert von den Fachkräften ein Höchstmaß an fachlicher und persönlicher Kompetenz, die in der Weiterbildung geschult und trainiert werden.

Als geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung können Sie beispielsweise in sozialen Einrichtungen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung arbeiten.

• Eingliederung und Teilhabe am Arbeitsleben personenzentriert gestalten
• berufliche Bildung personenzentriert planen, steuern und gestalten
• Arbeits- und Beschäftigungsprozesse personenzentriert planen, steuern und gestalten
• Kommunikation und Zusammenarbeit personenzentriert planen, steuern und gestalten

Mit Bestehen der bundesweit anerkannten Prüfung zur „geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)“ erhalten sie automatisch den Ausbildereignungsschein. Darüber hinaus bietet Ihnen der Fortbildungsabschluss die Möglichkeit an vielen Hochschulen ein Studium aufzunehmen.

So zum Beispiel auch bei unserem Kooperationspartner, der Hamburger Fern-Hochschule (HFH).